Team  
dit zijn wij.

Infowijzers zijn gepassioneerd over wat we op dagelijkse basis doen. Of dat nou ontwikkelen of ontwerpen is, workshops geven of nieuwe leads spreken. Wat we bovenal belangrijk vinden? Dat we samen als team werken, met veel autonomie en verantwoordelijkheid.

En daarom werken we ook nét wat anders. Denk aan een standaard vierdaagse werkweek en hybrid/remote werken. Maar het zijn ook de kleine dingen zoals meer controle over je pensioen via een lijfrenterekening en een scholingsbudget. Klinkt dat ook als iets voor jou?




Wat Infowijs biedt

  • Meer ruimte voor jouw voorkeuren
    Binnen Infowijs werk je standaard 32 uur, tegen een aantrekkelijk salaris. Op deze manier houden we de balans tussen werk en privé goed in de gaten. Bovendien werkt ons team hybride, en onze ontwikkelaars standaard remote (in Nederland). En dan gaan we ook nog eens uit van een minimaal aantal vakantiedagen.
  • Producten met maatschappelijke impact
    Samen met middelbare scholen door heel Nederland werken we aan betere manieren van communiceren, meer oog voor privacy, en grip op de werkdruk. Inmiddels hebben we meer dan 250.000 mensen die onze producten gebruiken.
  • Samen ontwikkelen
    Als team leveren we graag mooie producten en diensten, maar kijken we ook gezamenlijk naar hoe we zelf kunnen groeien. Denk hierbij aan een scholingsbudget, maar ook onze jaarlijkse Persconferenties en trainingen door vakinhoudelijke trainers tijdens onze kantoordagen.
  • Zelfstandigheid en vertrouwen
    Je stem telt binnen Infowijs, en dat koesteren we. Je krijgt vertrouwen vanaf dag 1, en we communiceren open, eerlijk, proactief en met de beste intenties.

Onze waarden

Dit soort zaken vinden we heel belangrijk. Het wordt samengevat in onze kernwaarden:

Meer weten over hoe het werkt bij Infowijs, en wat onze kernwaarden betekenen? Bekijk dan ons HR handboek!




Leuk kennis te maken

Infowijs biedt alles wat je van een jong softwarebedrijf mag verwachten, maar doet het altijd nét even op de eigen manier. Maar wat ons uniek maakt, zijn onze mensen: enthousiast, zelfstandig en oprecht.

Daan Gunnink

Development Team Lead

Eva Scheerder

Klantrelaties en implementaties

Joris Douven

Software Engineer

Kiran Badal

Klantondersteuning

Loes van der Linde

UX Engineer

Marjolein Abegg

Klantrelaties en implementaties

Onno van Rijswijk

Product Owner

Rob Bogie

Tech Lead

Robin Petter

Marketing & samenwerkingen

Thom Erbé

Bedrijfsvoering & HR lead

Thom Rietberg

Design & Product

Thomas Schoffelen

Growth & Tech Advisor

Tobias de Graaf

Strategy & Product

Tom Ravesloot

Teamlead Klantenteam

Pablo

Office & Branch Manager